Pesquisa do Sebrae, divulgada recentemente, mostra que 38% dos Microempreendedores Individuais (MEIs) e donos de micro e pequenas empresas não trocariam seus negócios por um emprego com carteira assinada, nem se fosse para ganhar 50% mais. Outros 19% dizem que aceitariam só se fosse justamente para ter rendimento 50% maior. Em contrapartida, o levantamento também apontou que 38% estariam dispostos a largar seus empreendimentos por um trabalho formal, mesmo que para ter igual renda.
Mudanças de rumo são normais. Cada um tem seus motivos para desistir do negócio próprio; pode ser uma questão financeira, cansaço da pesada carga que é comandar uma empresa, frustração por conta de prejuízos, dificuldades de várias naturezas; enfim, inúmeras motivações.
Mas gostaria de ater-me ao grupo dos que não abririam mão do negócio próprio, nem para ampliar os ganhos. Certamente são pessoas convictas de que a realização está no empreendedorismo, na autonomia que ele propicia e não apenas no dinheiro a mais no bolso - ou porque também acreditam que a empresa pode, em algum momento, proporcionar rendimentos ainda maiores. Mostram também características importantes do empreendedor de sucesso: persistência, comprometimento, independência e autoconfiança.
Quem empreende deve ter não só uma boa ideia, conhecimento técnico do ramo e força de vontade, mas uma atitude compatível com o desafio a que se propõe. Além das características citadas acima, o verdadeiro empreendedor é aquele que exige qualidade e eficiência, está sempre atrás de informações e oportunidades e tem iniciativa. Corre riscos calculados e sabe definir metas, planejar e monitorar a empresa. Por fim, mas não menos importante, é o sujeito com poder de persuasão e capaz de manter uma boa rede de contatos. Não é pouco. No entanto, ninguém deve achar que está fadado ao fracasso por não ter nascido com tais características. A parte boa é que elas podem ser desenvolvidas.
Hoje há o Empretec, uma metodologia desenvolvida pela Organização das Nações Unidas (ONU) e aplicada com exclusividade no Brasil pelo Sebrae. Após uma seleção de candidatos é feito um trabalho transformador na postura do empreendedor. Quem participa afirma que é um divisor de águas na maneira de pensar e nos resultados. Empreender é acreditar que vai dar certo. É assim que os empreendedores convictos escrevem as histórias de sucesso.
