Região - A procura por trabalho remoto pelos estudantes cresceu com a pandemia de Covid-19. A avaliação é de especialistas do Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE) e do Núcleo Brasileiro de Estágios (Nube). Segundo o Nube, as empresas também passaram a oferecer mais vagas nessa modalidade, representando até 35% das oportunidades disponíveis. Entre vagas para trabalho remoto e presencial, o CIEE tem 198 vagas de estágio no Alto Tietê, e o Nube conta com 2.673 oportunidades em toda Região Metropolitana de São Paulo.
Entre as vantagens do trabalho remoto, conhecido também como home office, que impactam positivamente o mercado de trabalho, o Nube apontou que para as empresas, se torna interessante, porque permite expandir as equipes por todas as regiões do Brasil. Já os estagiários precisam apenas ter um computador ou notebook e acesso à internet. Assim, um jovem de Mogi das Cruzes, Arujá ou Salesópolis, pode estagiar em uma empresa de Manaus (AM), Caxias do Sul (RS) ou Belo Horizonte (MG), por exemplo, diretamente de sua casa.
Mesmo com um formato diferente, o Nube explicou que a carga horária permanece a mesma, sendo de seis horas diárias, no máximo, totalizando 30 horas semanais. Os estagiários não podem fazer horas extras. Helenice Resende, gerente de seleção do Nube, destacou ainda que essas novas oportunidades direcionam o mercado de trabalho, facilitando a entrada dos jovens. Ela salienta que o estudante não precisa mais procurar vagas apenas na sua cidade ou região, é possível expandir a busca para outros estados do Brasil e até outros países.
Além do trabalho remoto, outra possibilidade é o trabalho híbrido, com o tempo dividido entre o presencial e o remoto. Para Helenice, o feedback por parte dos estagiários é que o modelo híbrido é mais positivo, porque melhora a qualidade de vida, ao diminuir o tempo gasto com o transporte público. A modalidade também atende a necessidade de contato com colegas e líderes.
Segundo Thalyta Tiarga, consultora do Programa de Estágio e Aprendizagem do CIEE, os últimos anos foram difíceis com a pandemia da Covid-19, porque as empresas deixaram de contratar e ainda tiveram que desligar estagiários e colaboradores. Porém, no decorrer de 2020 e 2021, o cenário foi melhorando. Aos poucos, de acordo com ela, as empresas voltaram a contratar, e neste momento, o mercado está bem aquecido com relação às contratações de estágio.
Entre as áreas com mais oportunidades, Thalyta destacou o administrativo, contábil, recursos humanos, gestão, pedagogia e enfermagem. Há também oportunidades como aprendiz para quem já concluiu o ensino médio ou ainda estuda, na faixa etária de 14 a 24 anos incompletos. As áreas com mais vagas são para produção, administração, comércio e varejo.
A consultora do CIEE apontou como tendência para o mercado, se houver maior estabilidade e mais confiança das empresas, o aumento das vagas em áreas como Engenharia, Química e Direito.
