Empresas mogianas foram obrigadas a adotar o sistema home office durante a pandemia. Como exemplo, o grupo Simpar controla seis empresas independentes que concentram suas operações e atuam em setores distintos. Dentre as empresas administradas estão a CS Brasil, JSL, Movida, o Grupo Vamos, Original Concessionárias e a BBC Leasing.
Segundo a holding, cerca de 70% do quadro de funcionários entrou em home office desde o início da pandemia. Aos poucos, as atividades presenciais estão sendo retomadas. Atualmente, cerca de 40% ainda permanece em esquema de home office.
"Mesmo sem termos o hábito de trabalhar em home office, procuramos criar as melhores condições para manter as pessoas trabalhando em suas casas e tendo um olhar ainda mais atento àqueles que fazem parte do chamado grupo de risco", explicou o conglomerado.
Questionada se houve reclamações dos funcionários sobre as condições do trabalho, como ocorreu em algumas empresas no Brasil, a Simpar foi incisiva. "Não. Para estabelecermos o home office disponibilizamos todos os acessos e sistemas para que o colaborador pudesse desempenhar suas atividades como se estivesse na companhia", respondeu. "Mantivemos ainda comunicações frequentes de orientação e contato constante para que eles pudessem se adaptar do melhor modo possível ao esquema de trabalho remoto", completou.
