O Alto Tietê apresentou um desempenho positivo no mês de junho com a criação de 579 novos postos de trabalho. No período, foram 14.889 admissões e 13.910 demissões. Os dados foram divulgados ontem (27) pelo Cadastro Geral de Empregados em e Desempregados (Caged), do Ministério do Trabalho e Emprego. Em relação ao mesmo período do ano passado, a região teve uma queda de 68% na geração de vagas.
O levantamento junto aos dados do Caged indicam que, em junho de 2022, foram criadas 1.471 vagas na região, sendo 14.067 admissões e 12.596 desligamentos, um número acima do registrado em junho deste ano. Por outro lado, no acumulado do primeiro semestre de 2023, o Alto Tietê apresentou um saldo de 7.660 novos postos de trabalho.
Em Mogi das Cruzes, o saldo positivo foi de 468 novos funcionários, resultado de 5.194 admissões e 4.726 desligamentos. Entretanto, em comparação com o mesmo período do ano anterior, a cidade teve uma queda de 3,90% no saldo de geração de emprego, quando foram registradas 487 novas vagas, sendo admitidas 4.972 pessoas e 4.485 desligadas.
Ferraz de Vasconcelos também apresentou um saldo positivo de 215 novas carteiras assinadas, resultado de 877 contratações e 662 demissões no mês passado. Em comparação ao mesmo período do ano anterior, houve um aumento significativo de mais de 100% na geração de empregos, pois a cidade havia registrado um saldo negativo em 24 vagas.
Destaque também para Santa Isabel com um saldo positivo de 107 novas vagas, com 444 admissões e 337 desligamentos. Também uma alta de mais de 100% em relação ao ano passado, quando a cidade havia gerado apenas 30 vagas de emprego.
Por outro lado, a cidade de Itaquaquecetuba registrou uma redução de 82,95% na geração de emprego comparado com o mesmo período do ano passado, quando a cidade registrava um saldo de 487 novos empregos, sendo 4.972 admissões e 4.485 demissões. Já em junho deste ano, o saldo foi de 83 vagas, com 2.395 contratações e 2.312 desligamentos.
Em Poá, o saldo foi semelhante com 82 novas contratações, sendo 1.425 admissões e 1.343 demissões. No entanto, em comparação com junho de 2022, houve uma redução de 59,40%, quando a cidade criou 202 vagas, registrando 1.344 contratações e 1.142 demissões.
Arujá registrou um aumento na geração de emprego em comparação com o mesmo período do ano passado. Enquanto em junho de 2022, a cidade havia fechado o mês com um saldo negativo de 68 vagas, sendo 1.232 pessoas admitidas e 1.300 desligadas, em junho deste ano o saldo foi positivo, com 59 novas vagas de emprego, resultado de 1.085 contratações e 1.026 pessoas demitidas.
Já a cidade de Guararema registrou uma queda de 20% no saldo de novos empregados em comparação com junho de 2022. No ano passado, a cidade teve um saldo de 55 novos empregos, com 332 pessoas contratadas e 277 pessoas desligadas. Já neste ano, o saldo foi de 44 empregados, com 371 admissões e 327 demissões.
Em Biritiba Mirim, o saldo foi de apenas 8 pessoas empregadas no mês de junho, sendo que durante todo o mês houve 134 contratações e 126 demissões. A queda em relação ao mesmo mês do ano passado foi de 20%, quando a cidade registrava um saldo de 55 contratações, sendo 332 pessoas empregadas e 277 desligamentos.
Por fim, a cidade de Salesópolis registrou o menor saldo de geração de emprego, com apenas 7 novas vagas em junho deste ano, resultado de 74 admissões e 67 desligamentos. No ano passado, a cidade havia registrado um saldo negativo de 1 vaga, sendo 51 novas admissões e 52 desligamentos.
Saldo negativo
Suzano foi a única cidade do Alto Tietê apresentando um alto saldo negativo, com o fechamento de 494 postos de trabalho no mês passado, com 2.984 desligamentos e 2.490 contratações. Durante o mesmo período do ano passado, a cidade registrou um saldo de 439 novas pessoas empregadas, com 2.806 admissões e 2.367 demissões.