A Prefeitura de Arujá apresentou uma nova proposta para aos servidores municipais durante reunião realizada com o Sindicato dos Servidores Municipais de Arujá e Região (Sindismar). A categoria, que já havia deliberado pela paralisação das atividades a partir desta segunda-feira, (26) promoveu uma nova assembleia a noite desta sexta-feira (23) para decidir se aceitará as novas condições apresentadas ou se manterá a greve.
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A categoria reivindica de plano de carreira para a categoria, bem como a equiparação salarial dos professores da rede municipal, entre outros benefícios. No último dia 19, os servidores optaram, de "forma democrática e soberana", pela evolução do estado de greve, iniciado em janeiro, para greve, uma vez que até então não havia uma nova contraproposta por parte da Prefeitura de Arujá.
A Reportagem do Mogi News/Dat questionou a Prefeitura de Arujá e o Sindismar sobre o teor da nova proposta, mas não recebeu retorno até o fechamento da edição. Em comunicado divulgado no início da semana, a administração municipal destacou a existência da legitimidade em parte das reivindicações apresentadas pelos servidores, “as quais foram acolhidas pela administração” e acrescentou que algumas outras questões mereciam uma maior reflexão.
“Nos últimos anos, nossa administração tem se esforçado para atender às demandas do servidor, sempre com o objetivo de melhorar as condições de trabalho e qualidade de vida dos servidores. Em 2022, atendemos importantes reivindicações, tais como revisão geral, somada ao aumento real, que totalizou um acréscimo de 10,06%; acréscimo de 50% sobre o vale-alimentação; criação das faltas abonadas a todos os servidores, atendendo a uma antiga reivindicação da categoria”.
O Executivo reforçou ainda que, em 2023, prosseguiu com essa trajetória de valorização, implementando benefícios significativos, como revisão geral, somada ao aumento real, que totalizou um acréscimo de 8%; acréscimo de 11% sobre o vale-alimentação; criação do vale-refeição e a instituição do adicional de 2% ao ano (anuênio) a toda categoria.
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