As cidades do Alto Tietê registraram 14.016 admissões e 12.602 desligamentos no mês de julho, com um saldo positivo de 1.414 postos de trabalho. Os números são do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), do Ministério do Trabalho e Emprego, divulgados nesta quarta-feira (30). As admissões do sétimo mês do ano simbolizam 13,80% do acumulado até agora em 2023, e alcançam a marca de 101.534 contratações.
Em relação ao mesmo período do ano passado, a região teve uma queda de 9,48% na geração de vagas. O levantamento indica que em julho de 2022 foram criadas 1.562 vagas na região, sendo 14.580 admissões e 13.018 desligamentos, um número acima do registrado em julho deste ano. No acumulado dos primeiros sete meses de 2023, o Alto Tietê apresentou um saldo positivo de 8.989 novos postos de trabalho.
Em Mogi das Cruzes, o saldo positivo foi de 443 novos funcionários, resultado de 5.017 admissões e 4.574 desligamentos. Em comparação com o mesmo período do ano anterior, a cidade teve uma queda de 62,99% no saldo de geração de emprego, quando foram registradas 1.197 novas vagas, sendo 5.451 pessoas admitidas e 4.254 desligadas.
Suzano também apresentou um saldo positivo de 302 novos postos de trabalho, resultado de 2.619 contratações e 2.317 demissões no mês passado. Em comparação ao mesmo período do ano anterior, houve um aumento significativo de mais de 100% na geração de empregos, pois a cidade registrou um saldo negativo de 652 postos de trabalho.
Itaquaquecetuba apresentou um saldo positivo de 266 novas vagas, com 2.395 admissões e 2.129 desligamentos. A cidade registrou uma queda de 43,73% em relação ao ano passado, quando a cidade havia gerado apenas 473 vagas de emprego.
Arujá também registrou uma queda de 61,54% na geração de emprego comparado com o mesmo período do ano passado, quando a cidade registrava um saldo de 325 novos empregos, sendo 1.312 admissões e 987 demissões. Já em julho deste ano, o saldo foi de 125 vagas, com 1.072 contratações e 947 desligamentos.
Em Guararema, o saldo foi positivo com 113 novas contratações, sendo 393 admissões e 280 demissões. No entanto, em comparação com julho de 2022, houve uma redução de 17,52%, quando a cidade criou 137 vagas, registrando 402 contratações e 265 demissões.
Já a cidade de Poá registrou uma queda de 65,13% no saldo de novos empregados em comparação com julho de 2022. No ano passado, a cidade teve um saldo de 152 novos empregos, com 1.272 pessoas contratadas e 1.120 pessoas desligadas. Já neste ano, o saldo foi de 53 empregados, com 1.241 admissões e 1.188 demissões.
Aumento
Ferraz de Vasconcelos registrou um aumento na geração de emprego em comparação com o mesmo período do ano passado. Enquanto em julho de 2022, a cidade havia fechado o mês com um saldo negativo de 28 vagas, sendo 605 pessoas admitidas e 633 desligadas, em julho deste ano o saldo foi positivo, com 58 novas vagas de emprego, resultado de 664 contratações e 606 pessoas demitidas.
Em Santa Isabel o saldo foi de 52 pessoas empregadas no mês de julho, sendo que durante todo o mês houve 421 contratações e 369 demissões. O aumento em relação ao mesmo mês do ano passado foi mais do que positivo, passando a casa dos 100%, quando a cidade registrava um saldo negativo de 49 contratações, sendo 360 pessoas empregadas e 409 desligamentos.
Por fim, a cidade de Salesópolis registrou o menor saldo de geração de emprego, com apenas 17 novas vagas em julho deste ano, resultado de 77 admissões e 60 desligamentos. No ano passado, a cidade havia registrado um saldo de quatro vagas, sendo 60 novas admissões e 56 desligamentos.
Saldo negativo
Em destaque, o município de Biritiba Mirim foi o único do Alto Tietê a apresentar um saldo negativo, com a perda de 15 postos de emprego, no mês de julho deste ano, com 117 admissões e 132 desligamentos. Durante o mesmo período do ano passado, a cidade registrou um saldo positivo de três novas pessoas empregadas, com 93 admissões e 90 demissões.
*Texto supervisionado pelo editor.
