Mesmo sem números muito expressivos, cidades da região continuam configurando no ranking estadual das campeãs de emprego formal, com carteira assinada como se costuma dizer. O destaque, como nas edições anteriores, divulgadas mensalmente pelo governo do Estado, é mais uma vez Itaquaquecetuba, que aparece com boa colocação nos rankings referentes às vagas geradas no mês de maio, no acumulado do ano (entre janeiro e maio) e nos últimos 12 meses.
O levantamento que divulgamos na edição digital deste sábado é tem como base os dados são da Fundação Seade, com base nas informações do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). Números que acompanhamos mensalmente e recentemente tem apresentado resultados bastante aquém do esperado. Em maio, na região o saldo positivo foi de apenas 179 novas vagas, muito inferior aos números de outros tempos.
Levando em conta uma grande massa de desempregados, não são muitas oportunidades, muito embora semanalmente divulguemos nos Portal News milhares de vagas disponíveis em serviços de encaminhamento ao emprego de Prefeituras da região. Claro que nem todas as vagas são prontamente preenchidas, outro problema está na falta de qualificação dos candidatos, nem sempre com competências e habilidades que atendam às exigências das vagas.
O mercado de trabalho é cada vez mais dinâmico e se adapta constantemente às mudanças tecnológicas que vão surgindo quase que diariamente. E é preciso incentivos para que as empresas invistam em novas contratações, e também aos profissionais para que se dediquem ao aperfeiçoamento contínuo que o mundo corporativo exige.
Neste cenário também se soma os desafios econômicos do Brasil, que dificultam o fomento a um ambiente de negócios mais competitivo, embora bastante promissor. É preciso que o poder público se mobilize cada vez mais, assim como os setores empresariais, com foco no desenvolvimento econômico, que certamente vai gerar mais vagas e impulsionar o crescimento do país.
