O presente artigo tem como objetivo refletir sobre as interfaces da Saúde do Trabalhador (ST) na atenção básica do sistema de Saúde brasileiro. A saúde ocupacional ou saúde do trabalhador surgiu durante a II Guerra Mundial devido às condições de trabalho a que os trabalhadores foram submetidos intensificando o processo de produção, gerando com isso perdas de vida por acidentes de trabalho e doenças. A construção da ST no Sistema Único de Saúde (SUS) representa uma conquista da classe trabalhadora ao longo de décadas.
Pode-se dizer que a inserção efetiva das ações de ST no SUS está diretamente relacionada à possibilidade de sua assimilação pela atenção básica de saúde. Além dos fatores organizacionais, o crescimento do trabalho informal, familiar e em domicílio, reforça o papel da atenção básica de fazer chegar ações de Saúde o mais próximo possível de onde as pessoas vivem e trabalham. Para que ocorra o andamento dessas práticas, não bastam acrescentar mais uma atribuição às já sobrecarregadas equipes de Saúde da família e nos Núcleos de Apoio em Saúde da Família (NASF). É importante que as tarefas sejam redimensionadas, as equipes, capacitadas, valorizadas, que disponham de suporte de recursos físicos, materiais e organizacionais pelas Secretarias de Saúde, além do bom funcionamento da rede e dos fluxos de referência e contra referência.
Atualmente os números de afastamentos por doenças adquiridas e lesões no trabalho sobrecarregam os serviços de Saúde pública comprometendo-os e, como todos já sabem, a prevenção sempre será o melhor "remédio", tanto para a saúde das pessoas como para a saúde financeira.
Assim, as empresas passarão a ter papel importante na saúde pública de cada município e na previdência social. A saúde é pública, mas grande parte desses usuários se acidenta ou adquirem doenças nas instituições privadas devido à ausência de condutas preventivas ou mínimas condições preventivas.
Saúde funcional visa à capacidade de executar sua função laboral sem restrições, dores, incômodos e desconfortos de modo que no trabalho possam executar suas tarefas com mais satisfação e qualidade.
