Ontem, a Câmara de Itaquaquecetuba realizou uma reunião para definir os primeiros passos para a realização de um concurso público. Ainda levará alguns meses até que a prova ocorra. É necessário abrir licitação, definir vagas e salários, no entanto, o primeiro encontro entre vereadores já representa o início de todo o processo. Mais uma vez, quem ganha com isso é a população, que terá funcionários públicos capacitados e não apenas empregados comissionados, indicados por outros políticos.
A indicação de cargos nas Prefeituras e Câmaras é um ato comum, mas nem sempre benéfico quando o foco é a qualidade de vida da população. É de conhecimento público que muitos dos profissionais escolhidos para formar a administração pública é definida muito mais pela afinidade com prefeitos, secretários e vereadores do que por sua capacidade técnica. Alguns, claro, conseguem ter os dois quesitos.
Nada mais justo que a realização de concursos para contratar profissionais qualificados, inteligentes, esforçados e dignos de ocuparem cargos com excelentes salários e muitos benefícios. Um funcionário público para trabalhar numa Câmara, por exemplo, deve saber que é um funcionário do povo e não de um vereador ou do presidente do Legislativo. O bom serviço e o respeito para com os interesses da cidade devem estar em primeiro lugar.
O cidadão que passa horas estudando, às vezes durante anos, para passar em um concurso, sabe o valor daquele emprego público. Sabe que aquela vaga lhe custou dias de lazer deixados de lado, muito esforço e muita concentração para acertar a maioria daquelas questões. Ao contrário do comissionado que, sem generalizar, tem a sorte de conhecer alguém dentro daquele órgão.
Portanto, nada mais justo que contratar profissionais por meio de concurso público. Nesta semana, a Câmara de Mogi das Cruzes, por exemplo, anunciou que, com a realização da prova no início deste ano, a Casa de Leis terá quase 100% de seus profissionais concursados, sobrando quase nenhum comissionado.
A tendência é que, a cada ano que passa, essa prática seja mais comum. Imaginem o dia em que as prefeituras tenham os melhores profissionais, os melhores secretários, todos com cursos superiores, qualidade comprovada. A tendência é que ótimos projetos sejam criados e aprovados. E que "bairrismos" e "panelinhas" não sejam mais uma prática em um meio que merece todo profissionalismo e honestidade possíveis. Servidores a serviço do povo e não daqueles que os indicaram.
