O Alto Tietê encerrou o período de janeiro a outubro deste ano com saldo de 8.301 empregos com carteira assinada, resultado de 172.193 contratações e 163.892 desligamentos, segundo os dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Novo Caged). O desempenho representa uma queda de 43% em relação ao mesmo intervalo de 2024, quando a região havia formalizado 14.707 vagas, com 169.181 admissões e 154.474 demissões.
Mogi das Cruzes lidera o saldo total de vagas regional de 2025, com 63.247 admissões e 60.433 desligamentos, abrindo 2.814 vagas no período. Em 2024, foram 62.629 contratações e 56.987 desligamentos, gerando menor movimentação com saldo de 5.642 vagas, o que representa queda de 50% em relação a este ano.
Na sequência do ranking aparece Itaquaquecetuba, com 30.420 admissões e 27.880 desligamentos, resultando no saldo de 2.540 postos de trabalho criados em 2025 — uma retração de 21% frente a 2024, quando a cidade acumulou 3.201 vagas, resultado de 30.188 contratações e 26.987 demissões. Arujá ocupa a terceira colocação, somando 13.921 admissões e 12.904 desligamentos, com saldo de 1.017 vagas. O número representa avanço de 4,5% em relação às 973 vagas de 2024, quando houve 13.138 contratações e 12.165 demissões.
As demais cidades da região não superaram a marca de mil vagas criadas. Suzano teve saldo de 653 empregos formais entre janeiro e outubro de 2025, resultado de 28.124 admissões e 27.471 desligamentos. O desempenho é 56% inferior às 1.491 vagas de 2024, quando o município registrou 28.025 contratações e 26.534 desligamentos. Ferraz de Vasconcelos também apresentou desaceleração. Em 2025, foram 10.027 admissões e 9.155 desligamentos, totalizando 872 vagas criadas, o que representa uma queda de 36% frente às 1.361 vagas de 2024, quando houve 9.109 contratações e 7.748 demissões.
Guararema também registrou leve recuo. O município somou 4.001 admissões e 3.599 desligamentos, com saldo de 402 postos em 2025, número 2,4% inferior às 412 vagas criadas em 2024, quando a cidade contabilizou 3.914 admissões e 3.502 desligamentos. Já Salesópolis registrou saldo de 86 novos postos de trabalho neste ano, com 824 contratações e 738 desligamentos, queda de 13% em relação às 99 vagas registradas em 2024, quando o município teve 850 admissões e 751 desligamentos.
Biritiba Mirim somou o menor saldo positivo da região, com saldo de 25 vagas no acumulado de 2025, resultado de 1.503 contratações e 1.478 saídas. O desempenho representa uma melhora expressiva frente ao ano passado, quando houve 1.599 admissões e 1.615 desligamentos, resultando no saldo negativo de 16 postos — avanço de 256%.
Já entre os municípios com resultado negativo, Poá registrou o pior desempenho. Ao longo de 2025, foram 15.716 admissões e 15.820 desligamentos, resultando em perda de 104 vagas. Em comparação com as 1.167 vagas abertas em 2024, quando o município teve 15.199 contratações e 14.032 desligamentos, o recuo chega a 109%.
Santa Isabel também perdeu postos de trabalho. Neste ano, a cidade contabilizou 4.410 admissões e 4.414 desligamentos, com saldo negativo de quatro vagas. O resultado contrasta com o desempenho de 2024, quando o município havia criado 377 postos, após 4.530 contratações e 4.153 demissões, indicando queda de 101%.
