Nesta segunda-feira (14), por volta das 10 horas, ocorreu o abraço simbólico na Escola Técnica Estadual (Etec) de Suzano, promovido pelo Sindicato dos Trabalhadores do Centro Paula Souza (Sinteps), em apoio à paralisação de profissionais e colaboradores da instituição.
A greve prossegue em cerca de 140 unidades de Etecs e Faculdade de Tecnologia de São Paulo (Fatec) do Estado de São Paulo, segundo os dados divulgados na última quinta-feira (10) pelo sindicato.
De acordo com o professor Felipe Roberto, da unidade de Suzano, o ato foi pacífico e contou com aproximadamente 200 pessoas, incluindo a participação de alunos, funcionários grevistas e não grevistas, pais e responsáveis, e pessoas da comunidade das cidades de Ferraz de Vasconcelos, Poá, Itaquaquecetuba, Suzano e Mogi das Cruzes. A ação durou por volta de 1h15.
“Até o momento nós não temos respostas do Centro Paula Souza sobre as nossas pautas. O que nós temos é que, na sexta-feira (dia 18), haverá um texto-base de diretrizes de revisão de carreira que poderá sair”, disse o docente.
As Etecs e Fatecs iniciaram a greve, por tempo indeterminado, no dia 8, em busca de reivindicações, como reajuste salarial, revisão do Plano de Carreira e pagamento do Bônus Resultado de 2022.
Próximas ações
Nesta terça-feira (15) está prevista uma reunião online do Comando de Greve; na quinta (17)deve ocorrer uma audiência pública sobre a paralisação na Assembleia Legislativa do Estado (Alesp), e na sexta, um novo ato estadual unificado, em São Paulo.
Centro Paula Souza
O Centro Paula Souza (CPS) informou em nota que a adesão à paralisação atingiu 13% dos professores, de acordo com dados referentes aos três turnos de aulas da última sexta-feira (11) nas Etecs e Fatecs. A instituição ainda reiterou que: "trabalha para valorizar os servidores da instituição; a Bonificação por Resultados (BR), referente ao ano de 2022, por exemplo, já foi publicada no Diário Oficial do Estado e será paga até outubro, podendo ser antecipada para setembro, e a atual gestão, já em seu primeiro ano de governo, concedeu um reajuste acima da inflação para os servidores públicos".
O estudo para o novo Plano de Carreiras dos servidores, segundo o CPS, "está em andamento e contava, até o dia 23 de junho, com a participação de representantes do sindicato, que optaram por se desligar do grupo de trabalho, e a proposta do novo plano de carreira será encaminhada às instâncias responsáveis pela sua análise até setembro, e as contribuições do Centro Paula Souza serão avaliadas. A nota também destaca que o investimento nas Etecs e Fatecs para ampliar as oportunidades de acesso à formação profissional gratuita em São Paulo é compromisso da atual gestão, e que a instituição adotará todas as medidas necessárias para garantir que os estudantes não sejam prejudicados.
*Texto supervisionado pelo editor
