O Emprega Mogi, em parceria com o Centro Municipal de Apoio à Educação de Jovens e Adultos (Crescer) e uma empresa do ramo de telemarketing, vai oferecer 700 vagas para o curso de qualificação em atendimento ao cliente. As pessoas que fizerem o curso terão prioridade na seleção para 600 vagas de emprego que serão disponibilizadas pela empresa. As inscrições para o curso serão feitas na segunda-feira, dia 16, às 8 horas, no Pró-Hiper (avenida Prefeito Carlos Ferreira Lopes, 540, Mogilar).
Os interessados devem atender alguns requisitos, entre elas ter no mínimo 18 anos, ensino médio completo e residir em Mogi das Cruzes. Para a coordenadora do Emprega Mogi, Glaucia Coutinho, esse é um momento para que as pessoas se qualifiquem e retornem ou entrem para o mercado de trabalho. O curso será gratuito, realizado de segunda-feira a sábado, com carga horária de 6h20 por dia. As atividades devem ser iniciadas até o fim do mês.
De acordo com Glaucia, os candidatos que concluírem o curso com bom aproveitamento terão prioridade na escolha da empresa para 600 postos de trabalho que serão abertos logo após o encerramento. "Esse é um momento de se qualificar para que quando o mercado aqueça, as pessoas estejam preparadas. No dia vamos distribuir senhas, serão atendidos 150 candidatos por período. Isso será feito para que as pessoas sejam atendidas de maneira confortável. Esse atendimento será feito provavelmente em três dias", esclareceu.
O curso será ministrado em 21 dias e no final de fevereiro devem ser iniciadas as contratações. "Vemos que falta essa qualificação do jovem para o primeiro emprego. Ele cumpre os requisitos, mas não consegue passar no teste, por isso esse curso é muito importante. Essa é a primeira grande parceria feita pelo Emprega Mogi nesse ano", destacou Glaucia. A coordenadora informou que outra empresa de telemarketing está selecionando cem pessoas para vagas de emprego.
Os candidatos precisam levar cópias do RG, CPF, título de eleitor, PIS, certificado de reservista, comprovante de residência, além de cópia de carteira de trabalho (páginas 7 e 8), histórico escolar e uma caneta preta ou azul.
