Apesar de uma greve ter sido programada para ontem, no Hospital Municipal de Poá Doutor Guido Guida, nenhum funcionário aderiu à paralisação, organizada pelo Sindicato dos Trabalhadores da Saúde no Estado de São Paulo (SindSaúde). Anteontem, o Tribunal de Justiça do Estado de São Paulo (TJ-SP) determinou que, pelo menos, 80% dos servidores da rede pública prestassem o serviço. Isso porque o departamento jurídico da prefeitura de Poá entrou com uma ação tutelar para garantir o atendimento, mesmo em estado de greve.
A reportagem do jornal Dat esteve ontem na unidade hospitalar e constatou que o serviço não sofreu prejuízos. O secretário de Sáude de Poá, Alexandre Russo Cardani, confirmou que todos os servidores trabalharam normalmente.
Na última quinta-feira, o SindSaúde realizou uma assembleia onde foi definido que a paralisação seria iniciada a partir das 6 horas de ontem. Uma reunião também teria sido agendada para ser realizada nesta segunda-feira, mas foi remarcada e a decisão de greve foi mantida pelo sindicato. No entanto, o TJ determinou que apenas 20% dos servidores poderiam paralisar os trabalhos. Em caso de descumprimento, o SindSaúde estaria sujeito a multa diária de R$ 10 mil.
A decisão foi do vice-presidente e desembargador do TJ-SP Ademir de Carvalho Benedito, que ainda designou uma audiência de conciliação para o dia 13 de maio, às 14h30, no próprio Tribunal de Justiça, em São Paulo.
No relatório com a determinação, o desembargador ainda destacou que "a Constituição Federal, em seu artigo 9º, assegura aos trabalhadores o direito à greve. No entanto, a prestação de serviços públicos não pode sofrer solução de continuidade a ponto de causar prejuízos e danos irreparáveis aos munícipes que dela necessitam". Benedito ainda lembrou que o sindicato não apresentou ofício informando a data da paralisação dos serviços. No entanto, o SindSaúde informou à reportagem, que o ofício foi protocolado na última sexta-feira.
Entre as reivindicações da categoria estão a redução da jornada de trabalho de 40 para 30 horas, aumento salarial de 20% e contratações para reforçar o quadro, já que há um déficit por conta da demanda crescente na unidade.
A equipe de reportagem do Dat tentou entrar em contato com o SindSaúde durante todo o dia de ontem para falar sobre o caso, mas ninguém foi localizado até o fechamento desta edição.
